POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

82% des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?

Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n’est pas juste une alternance, c’est la possibilité de pouvoir s’exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole Centre-est ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 3000 collaborateurs dans 258 agences agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans l’unité Relations Sociales du Crédit Agricole Centre-Est, vous intervenez auprès des équipes RH en matière de relations individuelles et collectives de travail, dans le respect des évolutions légales et réglementaires.

Vous participez plus spécifiquement aux missions suivantes :

• Participation à la gestion des relations individuelles (procédures disciplinaires, inaptitudes, ruptures conventionnelles du contrat de travail, contentieux prud’homal) :
- support à la gestion des dossiers ;
- préparation de courriers ;
- organisation des entretiens ;
- Mise à jour des procédures;

• Participation à la gestion de projets au sein de la DRH (Mise à jour annuelle du DUERP/PAPRIPACT, recommandation et mise en place du projet de digitalisation des bons de délégation…)
• Animation et actualisation des modèles, des procédures RH
• Veille, recherches juridiques ;
• Participation ponctuelle à la gestion des relations collectives (support à la préparation des réunions de CSE, CSSCT, support à la préparation de la négociation des accords d’entreprise…)

Vous bénéficierez bien évidemment de l’accompagnement nécessaire dans le cadre de votre apprentissage.

Profil recherché

- Etudiant(e) avec un niveau BAC+4 ou +5 spécialisé dans les ressources humaines ou en droit social, avec idéalement une première expérience dans un service juridique,

- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles, votre force de proposition et votre pragmatisme.
- Vous êtes curieux(se), rigoureux (se), précis (se), avez le sens de l’organisation,

- Compétences :
- Maîtrise du Pack Office : Excel, Word, Powerpoint
- Connaissances RH + Base juridique souhaitée

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte !

💼 Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire fixe, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie. 

🌟 Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important. Bien sûr, accès au restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. CSE (loisirs, culture, prime mobilité durable,...) Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Parce qu’au Crédit Agricole Centre-est nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en œuvre pour ne passer à côté d’aucun talents. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l’égalité des chances.

*Source: Enquête interne IER (Indice d'Engagement et Recommandation), 2024

Type de contrat : Alternance